Наш детский сад

В МДОУ "Детский сад 138"я работаю с 1998г. Сначала работала воспитателем, потом старшим воспитателем и с 2007г. работаю в дожности заведующего. Работа руководителя непростая и очень ответственная. Приходится ежедневно принимать множество важных управленческих решений — от поиска путей повышения качества образования до нахождения денежных средств для содержания детского сада в рабочем состоянии. Грамотный руководитель всегда поддержит «слабого» и неуверенного в своих силах, накажет «явно нерадивого», поощрит «передового», используя для этого весь арсенал средств. Я постоянно работаю над собой, стараюсь обеспечить действительный контроль и высокую требовательность к работникам, знаю сильные и слабые стороны каждого из них, их возможности, всячески способствовую полному использованию этих возможностей, повышению педагогической квалификации и мастерства каждого работника. Забочусь о создании здоровой атмосферы в коллективе, сочетая высокую требовательность с доброжелательным, чутким и заботливым отношением к каждому. Вместе с моим коллективом мы стараемся поднять имидж учреждения на более высокую планку. И это нам несомненно удаётся. Заведующий детского сада, воспитанники, родители, педагогический коллектив... В таком едином тандеме мы работаем в нашем учреждении. Я стараюсь этим тандемом руководить, укреплять и направлять его в нужное русло, созидать новые пути движения вперед. Ребенок-дошкольник, как «губка» впитывает в себя то, что ему закладываем мы, взрослые, педагоги в детском саду, и от того, что именно и как мы заложим ребенку, в будущем повлияет на его дальнейший жизненный выбор и возможно его судьбу. А наши дети – это будущее России, будущее нас с вами.
Мы в цифрах
Наш коллектив
Все сотрудникиНовости и события
Все новости и событияДополнительные сведения
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника